Jurist Group Governance (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Frankfurt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 804396/1
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Aufgaben

  • Sie übernehmen die Analyse und Bewertung potenzieller rechtlicher Risiken
  • Sie entwickeln Prozesse zur gesetzeskonformen und praktischen Umsetzung von Strategien zur Risikoverminderung und -vermeidung bzw. entwickeln bestehende Strukturen weiter
  • Sie behalten zusätzlich auch die aktuelle Gesetzeslage im Blick und setzen ggf. neue Anforderungen um
  • Sie schulen Mitarbeitende und Führungskräfte aus unterschiedlichen Abteilungen

Profil

  • Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen
  • Sie bringen Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Datenschutz, Compliance oder Regularien mit 
  • Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen im Bankenumfeld bereits sammeln
  • Sie sprechen mindestens fließend Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne abteilungsübergreifend

Benefits

  • Möglichkeit, an einem spannenden Projekt in einem interessanten Umfeld mitzuwirken
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Überstundenausgleich
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kristina Mäusezahl
+49 341 12456 390
Referenznummer : 804396/1
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