Legal Cousel - Kollektives Arbeitsrecht (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Leipzig
Startdatum: sofort
Referenznummer: 771549/1
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Aufgaben

  • Sie entwickeln Strategien zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie leiten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und agieren als Schnittstellenfunktion
  • Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicher
  • Sie gestalten rechtssichere Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Dokumente
  • Sie beraten Geschäftsverantwortliche und die Personalabteilung im Arbeitsrecht
  • Sie arbeiten mit externen Anwälten und Dienstleistungspartnern zusammen

Profil

  • Sie verfügen über ein mit dem Zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
  • Sie bringen Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen mit
  • Sie sind in der Lage, in komplexen oder konfliktreichen Situationen pragmatisch und lösungsorientiert zu agieren
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sind verhandlungserfahren im Umgang mit Betriebsräten
  • Sie haben, idealerweise, generalistische HR-Erfahrung und arbeiten daher routinerit mit Personalabteilungen zusammen
  • Sie legen einen sehr hohen Anspruch an Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität
  • Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Kollegiales Team mit lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
  • Erfolgreiches Unternehmen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Bis zu drei Tage Home-Office (in Vollzeit) 

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 75.000 € und 80.000 €.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Carl von Duhn
+49 40 300859 159
Referenznummer : 771549/1
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