
Leitung Werkslogistik (m/w/d)




Aufgaben
- Führung und Leitung der Bereiche Werkslogistik und Arbeitsvorbereitung
- Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher Logistikkonzepte unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen
- Durchführung von Wertstromanalysen zur Bewertung von Materialströmen
- Ständige Verbesserung von Abläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Produktionsplanung gemäß Auftragseingängen und Sicherstellung der Materialversorgung
- Sicherstellung der Zielwerte und Ermittlung von Kennzahlen
- Vorbereitung von Audits und Erstellung sowie Überwachung von Prozessbeschreibungen
- Planung des Jahresbudgets für Anlagen, Dienstleistungen, Personal und Investitionen
Profil
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Logistik, einschließlich Disposition, Produktionsplanung und Lagerverwaltung
- Erfahrung in einem international agierenden Automobilzulieferunternehmen oder bei Logistikdienstleistern
- Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge im Logistikbereich
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation komplexer Themen
- Fundierte MS-Office und SAP-Kenntnisse, wahlweise in den Modulen „MM“, „SD“, „IM“, „WM“ oder „PP“
- Fließende Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Altersvorsorgeangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Rabatte und Vergünstigungen in Onlineshops
- Firmenevents
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und dynamischen Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 95.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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