Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr neuer Arbeitgeber ist ein wachsendes Unternehmen in einer der sichersten Branchen weltweit. Global ist es einer der führenden Anbieter von Oberflächenbehandlung und entwickelt neben chemischen Produkten auch Technologien für die Veredelung von Metallen und Kunststoffen. Das findet Anwendung in verschiedenen Branchen wie der Elektronik, Automobilindustrie und Haushaltsgeräteherstellung. Durch den Fokus auf Forschung und Entwicklung werden kontinuierlich innovative Lösungen vorangebracht. Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der nicht nur berufliche Herausforderungen bietet, sondern auch die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert, dann könnte dieses Unternehmen genau das Richtige sein. Klingt spannend? Dann sollten wir uns näher darüber austauschen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Aufgaben
- Als Mitglied im Payroll-Team sind Sie gemeinsam mit drei weiteren Kollegen für die Gewährleistung einer reibungslosen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich. Dazu gehören insbesondere:
- Die selbstständige Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung für etwa 350 Mitarbeitende in Deutschland
- Eine professionelle Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelvanten Themen
- Das Anfertigen und die Analyse von Reportings im Hinblick auf definierte Kennzahlen
- Die Auswertung von Daten des Zeitwirtschaftssystems
- Eine selbstständige Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
- Die aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Implementierung neuer innovativer Lösungen
- Eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team Finance zur Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Prüfung von Resturlaubsansprüchen, Rückstellungen, Generierung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen, Prüfung von KV-Pflicht usw.
Profil
- Für diese anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben bringen Sie im Idealfall mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Bestenfalls Praxiserfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Verständigung in Englisch
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeiten mit MS-Office, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
Benefits
- Sie wollen mehr als ein attraktives Gehalt? Diese Benefits runden unser Angebot ab:
- Vergütung nach Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Vollzeit-Vertrag mit 37,5 Std in der Woche
- Ein internationales Unternehmen mit solider performance und stetigem Wachstum, auch in Krisenzeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem Team mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und geringer Fluktuation
- Flexible Arbeitszeiten - im zentral gelegenen Office oder von zu Hause
- Eine durch den Arbeitgeber bezuschusste Kantine
- Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Teamkollegen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein kollegiales Team das sich schon auf sie freut
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto im Jahr (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt Ihre Gehaltsvorstellung?
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 313© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.