Manager Compliance (m/w/d)
- Sie unterstützen den Compliance Officer bei Auf- und Ausbau eines unternehmensweiten Compliance Management Systems zur Überwachung von Risiken und Verstößen sowie bei der Durchführung von Compliance Ermittlungen
- Sie unterstützen die Geschäftsführung und die Fachbereiche zur Risikominimierung durch praxisnahe Handlungsempfehlungen und deren Umsetzung
- Sie beraten die Konzerngesellschaften in Compliance Fragen
- Sie begleiten die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Compliance-Standards, Prozessen und Leitlinien sowie deren Umsetzung auf operativer Ebene
- Sie sind zuständig für die Einführung und Administration des Hinweisgeber-Systems
- Sie übernehmen die Durchführung von Maßnahmen zur Vorbeugung von Verstößen gegen Korruption und anderen unethische Verhaltensweisen
- Sie sind zuständig für die Durchführung und Administration von Geschäftspartnerprüfungen
- Sie identifizieren und analysieren (auch rechtliche) Risiken und deren Auswirkungen
- Sie führen Recherchen und Analysen hinsichtlich neuer regulatorischer/gesetzlicher Anforderungen durch
- Sie konzipieren Trainings- und Kommunikationsmaterialien, führen Compliance-Schulungen unterschiedlicher Formate (Präsenz-, Online-Schulungen, E-Learning) in Abstimmung mit den Fachbereichen und internen Vorgaben durch
- Sie koordinieren das Roll-Out von Compliance Maßnahmen und Projekten einschließlich Kommunikationskampagnen
- Sie übernehmen die Koordination und Interaktion mit verschiedenen Geschäftsbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Finanzen, Personal sowie mit Schnittstellenbereichen wie etwa Recht, Datenschutz, Exportkontrolle, Risikomanagement.
- Sie unterstützen bei der Konsolidierung der Compliance-Aktivitäten für die Berichterstattung an die Gremien und die Geschäftsleitung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Recht und/oder Compliance
- Sie weisen profunde Berufserfahrung im Bereich Compliance oder in Schnittstellenbereichen wie Recht, Innenrevision, Risikomanagement oder internen Kontroll- oder Aufsichtssystemen nach
- Sie greifen auf Kenntnisse über gesetzliche und regulatorische Vorgaben zurück
- Sie bringen idealerweise Prozess- und Projektmanagementkenntnisse mit
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis und ausgeprägte Kenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse und Entscheidungsabläufe
- Sie kommunizieren und verhandeln routiniert in englischer Sprache
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office, in Datenbanken und in Compliance-Management-Software
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner und überzeugender Auftritt aus
- Sie sind teamorientiert und pflegen einen kooperativen Arbeitsstil
- Kantine + Essenszulage
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliches Unternehmen
- Aus- und Weiterbildung
- Je nach Erfahrung und Qualifikation bewegt sich das Bruttojahresgehalt hier zwischen 50.000,- bis ca. 77.000,- EUR
Mein Ansprechpartner
Carl von Duhn
Referenznummer
664120/1
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Telefon:
+49-40-300859 - 159
E-Mail:
carl.vonduhn@hays.de
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