
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)




Aufgaben
- Bedienung von Betriebsmitteln und Anlagen
- Sicherstellung einer reibungslosen Produktion
- Qualitätsprüfung der hergestellten Produkte
- Rüsten und Einstellen von Betriebsmitteln und Anlagen
- Fehlersuche und Fehlerbehebung zusammen mit den Fachabteilungen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen
- Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Durchführung von Rückmeldungen im QAD-System
- Pflege von Kennzahlen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z.B. als Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Automotive-Bereich von Vorteil
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und gegebenenfalls Mehrarbeit
- Stapler- und Kranschein von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Ausbildung als Presseneinrichter von Vorteil
- Engagement und Flexibilität
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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