Payroll Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Entgeltabrechnung von Statisten, Praktikanten, FSJ überwiegend im Bereich der geringfügigen Beschäftigung
- Beratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen der Abrechnung, des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Beurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliches Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Reisekostenabrechnungen unter Anwendung des Landesreisekostengesetzes Baden-Württemberg
- Beratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen zum Landesreisekostengesetz Baden-Württemberg
- Meldungen von Zeitzuschlägen sowie Krank- und Gesundmeldungen an das zuständige Landesamt für Besoldung und Versorgung
- Perspektivisch fachlich-organisatorische und personelle Führung der Mitarbeitenden der Entgeltabrechnung möglich
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d), wünschenswerterweise mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse über die Abrechnung von Zeitzuschlägen
- Selbständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents
- Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
- Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
- Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten sowie die Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
Gehaltsinformationen
- Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Vollzeitbeschäftigung nach dem TV-L. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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