Personalcontroller (m/w/d)

Polch | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
667141/1
Meine Aufgaben
  • Du bist innerhalb der Konzern-Controlling-Abteilung für das gesamte HR-Controlling eigenständig verantwortlich und beräts in Deiner Funktion unser Leadership Team sowie unsere Business Units.
  • Du analysierst personalwirtschaftliche Zahlen, Daten und Fakten, erfasst komplexe Datenzusammenhänge, bereitest wesentliche Informationen auf, interpretierst diese und leitest
  • Maßnahmen ab; dabei trackst Du die Personalkosten- und FTE-Entwicklung in unserer stark und schnellwachsenden Organisation und identifizierst Ursachen für mögliche Abweichungen.
  • Du entwickelst Instrumente und Standardprozesse für das HR-Controlling inhaltlich weiter und optimierst kontinuierlich Systeme und Formate.
  • Du verantwortest die jährliche Budgetplanung von FTE und Personalkosten und verantwortest unseren Personal-Forecast.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und der HR-Abteilung und agierst als Sparringspartner.
Meine Qualifikationen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 2-5 Jahre) im Personalcontrolling 
  • Erfahrung in der Optimierung von Berichtswesensstrukturen und Controlling-Prozessen
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von Excel sowie versierter Umgang mit ERP (wir nutzen sowohl im HR als auch Accounting workday als ERP): Kenntnisse im Umgang mit
  • Business Intelligence Systemen (wie PowerBI oder Tableau) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie bereichsübergreifend aber auch „out-of-the-box" zu Denken
  • Hands-on-Mentalität sowie Freude am Arbeiten in einem sehr dynamischen Umfeld
  • Hohe Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern bis hin zum
Meine Vorteile
  • Festanstellung beim Kunden 
  • Ordentliche Einarbeitung 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Mein Arbeitgeber
  • Bis zu 55.000 Euro je nach Berufserfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Gamze Kundoch

Referenznummer
667141/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: gamze.kundoch@hays.de

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