Personalentwickler/ Senior Expert People Development (m/w/d)
- Gestaltung und Ausbau des Personal- und Organisationsentwicklungsportfolios
- Konzeptionierung, Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Instrumente zur Kompetenzermittlung
- Erstellung von Programmen zur Talentförderung
- Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten
- Planung, Organisation und Monitoring von Schulungen und Veranstaltungen
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten einschl. Projekten zur Digitalisierung
- Vertrauensvolle Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation
- Praxiserprobte Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der strategischen Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Affinität zu HR-IT-Systemen wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Unser Mandant beschäftigt weltweit rund 4.400 Mitarbeiter und gehört mit seinen innovativen Lösungen zu den führenden Unternehmen im Bereich der Metallumformung entlang unterschiedlicher Industrien. Werden Sie Teil dieses Familienunternehmens, das langfristig und gleichzeitig kreativ, innovativ und nachhaltig agiert.
Mein Ansprechpartner
Cornelia Donndorf
Referenznummer
625704/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
cornelia.donndorf@hays.de
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