Personalleiter EMEAI (m/w/d)

München | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
613902/1
Meine Aufgaben
  • Direkte Anlaufstelle für das Managementteam EMEAI (Deutschland, Frankreich, Türkei, Indien) und zentraler Ansprechpartner in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Region EMEAI
  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit findet an unserem größten Standort in Deutschland statt 
  • Disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer-, sozialversicherungs-, sowie arbeitsrechtlichen Fragen
  • Verantwortung für alle Schlüsselfunktionen wie Payroll, Compensation & Benefits, Union Relations, Recruiting oder Performance Management 
  • Optimierung der Abwicklung umfangreicher Personalprozesse
  • Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Personalentwicklungskonzepten 
  • Erstellung und Abwicklung von arbeitsrelevanten Vereinbarungen und Richtlinien
  • Leitung und Mitwirkung an Projekten in sämtlichen Bereichen des HR-Lifecycles
Meine Qualifikationen
  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Sie blicken als generalistischer HR-Profi auf profunde Berufs- und einschlägige Führungserfahrung im Bereich HR zurück, davon idealerweise längere Zeit im Produktionsumfeld mit Schichtbetrieb sowie Tarifrecht inkl. Betriebsrat 
  • Sie verfügen über ein breites und belastbares HR-Know-how verbunden mit tiefgreifenden Kenntnissen in Lohn- und Gehalt, Sozial- und Arbeitsrecht 
  • Sie haben nachweislich Erfahrung in Optimierung, Modernisierung und Entwicklung effizienter HR Prozesse, wie Digitalisierung und agilen Arbeitsmethoden 
  • Fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung 
  • Sie haben einen nachgewiesenen Track Record bei der Implementierung von innovativen Projekten und verfügen über ein gutes Netzwerk in die HR-Welt
  • Strategische Arbeit ist Ihnen genauso wichtig wie eine operative Hands-on-Mentalität
  • Sie haben bereits erste Erfahrung als klarer Change Agent 
  • Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und zielorientierter Arbeitsweise
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungs- und und Kommunikationsstärke
Meine Vorteile
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze 
  • Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet 
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office 
  • Qualifizierte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktives Einkommen
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist der global führende Produzent, Entwickler und Vertreiber von essenziellen Chemikalien des täglichen Lebens. Hierbei unterstützen mehr als 900 Mitarbeitende an diversen Produktionsstandorten das Geschäft, um für Innovation, Nachhaltigkeit und Sicherheit zu sorgen. Für die spannende und verantwortungsvolle Position des Werkspersonalleiters suchen wir einen versierten und top qualifizierten Kandidaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Seien Sie Teil einer wachstumsreichen Zukunft und gestalten Sie maßgeblich die HR von morgen mit!
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Giulia Bonvissuto

Referenznummer
613902/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: giulia.bonvissuto@hays.de

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