Personalreferent - auch Junior (m/w/d)

Leipzig | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
626866/1
Meine Aufgaben
  • Sie übernehmen die Koordination und Durchführung der Personalentwicklung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften
  • Sie erledigen administrative Aufgaben wie z. B. Pflege von Personalstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Sie erstellen einen Personalplan und führen Personalgespräche durch
  • Sie wirken bei der (Weiter-)Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Prozessoptimierung mit
  • Sie beraten Vorgesetzte, Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium und/oder geeignete Aus-/Weiterbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und der operativen Personalarbeit, gerne auch Absolventen
  • Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung wünschenswert
  • Umfassendes Wissen im Arbeits- und Versicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Meine Vorteile
  • Direkte und unbefristete Festanstellung im Kundenunternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Attraktives Jahresgehalt
  • Flache Hierarchien
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und Snacks
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde aus dem Energiesektor blickt auf eine lange Unternehmenshistorie zurück und versprüht dabei immer noch Start-Up-Atmosphäre. Zur Verstärkung sucht er ab sofort Sie als Personalreferent. Profitieren Sie von hellen und modernen Büroräumen, einem freundlichen Betriebsklima sowie einer langfristigen Perspektive. Aufgrund der zentralen Lage des Unternehmens ist eine reibungslose Anfahrt durch eine optimale Verkehrsanbindung mehr als gegeben. Parkplätze für den privaten PKW sind unmittelbar vor den Büroräumen vorhanden und kostenlos.
Gehaltsinformationen
  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 51.000 EUR brutto p. a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Monika Kirsch

Referenznummer
626866/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: monika.kirsch@hays.de

Folgende Jobs könnten Sie auch interessieren: