Personalreferent (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Essen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 652021/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein renommierter Industrieanlagenanbieter mit Sitz in Essen.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Personal-Themen vom Onboarding von Mitarbeitern bis hin zum Austritt/Kündigung/Aufhebungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen mit Hilfe vorgefertigten Textbausteinen
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Administration von Personal-Themen 
  • Erstellung von personalrelevanten Statistiken
  • Mitarbeit in der Personalplanung und -strategie
  • Mitarbeit in Sonderprojekten wie Corporate Benefits für Mitarbeiter
  • Durchführung und Planung von Personalentwicklungsthemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte Arbeitserfahrungen als HR Business Partner oder Personalreferent
  • Fundierte Arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
  • Adäquate Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Spannende Aufgaben

Gehaltsinformationen

  • Das Jahreszielgehalt bei dieser Vakanz liegt zwischen 45.000 Euro und 55.000 Euro.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Czorny
+49 201 76026 232
Referenznummer : 652021/1
Bewerbung starten