

Personalreferent (m/w/d)
- Unterstützung des HR Managers im operativen Tagesgeschäft
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Themen
- Ansprechpartner für externe Geschäftspartner (z.B. Personaldienstleister, Agentur für Arbeit, Bildungsträger)
- Einhaltung, Optimierung und kontinuierliche Pflege von standardisierten HR-Prozessen
- Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
- Aufbereitung von Statistiken und Reporting-Daten
- Selbstständige Planung, Begleitung und Überwachung von Personalprojekten
- Arbeit mit SAP HR (Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft etc.)
- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums Bachelor / FH-Diplom (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Recht, Personalwirtschaft) oder eine andere kaufmännische Ausbildung mit profunder Berufserfahrung im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HR
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität
- Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Angenehmes Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben
Mein Ansprechpartner
Stefanie Mahlitz
Referenznummer
611657/1
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E-Mail:
stefanie.mahlitz@hays.de
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