Personalreferent Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d)

Würzburg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
642386/1
Meine Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Fach- und Führungskräften eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragserstellung sowie die Steuerung von externen Dienstleistern
  • Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Messen sowie Umsetzung von Hochschulmarketing-Maßnahmen
  • Sie übernehmen die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
  • In Ihren Verantwortungsbreich fällt die Unterstützung und Kontrolle der Entgeltabrechnung 
  • Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Recruiting Maßnahmen (Active Sourcing, Social Media)
Meine Qualifikationen
  • Hochschulstudium mit Personalschwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting sowie erste Erfahrungen im Active-Sourcing bzw. Social Media Recruiting
  • Fundierte Erfahrung im Umgang und Aufbau von HR Prozessen und in der Anwendung von deutschem Arbeitsrecht 
  • Kreativität und hohe Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Umgang mit modernen HR-Tools und Trends
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Meine Vorteile
  • Eine zukunftssicherere, unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeit innerhalb einer herausragenden Marktsituation
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive diverser Benefits
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hohe Qualitäts- und Innovationsorientierung
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Moritz André Ilgauds

Referenznummer
642386/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: moritz.ilgauds@hays.de

Folgende Jobs könnten Sie auch interessieren: