Personalreferent (m/w/d)

Ulm | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
649273/1
Meine Aufgaben
  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Geschäftsführer (m/w/d) eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Fragen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der jeweiligen tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
  • Sie führen selbständige und eigenverantwortlich personelle Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen und Betriebsübergänge durch
  • Die Durchführung von administrativen HR-Aufgaben wie beispielsweise Bewerbermanagement, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Mitwirkung bei teils auch internationalen HR-Projekten
  • Sie erstellten Statistiken und Reportings für das Management sowie die Geschäftsführung
Meine Qualifikationen
  • Sie haben haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium (Uni/FH/DH), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im HR-Bereich sowie in der Betreuung von Mitarbeitenden innerhalb eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Tarifrecht zeichnen Sie aus
  • Eine offene, freundliche und verbindliche Art sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung gehören zu Ihren Wesenszügen
  • Sie zeichnen sich aus durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz als auch Kommunikationsstärke
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über die Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland
Meine Vorteile
  • Hohes Maß an Gestaltungsspielraum 
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sicherheit und Vergütung durch einen fairen Tarifvertrag 
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein mittelständisches und produzierendes Familienunternehmen, welches seit über 150 Jahren besteht. Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden und seiner internationalen Ausrichtung ist unser Mandant stets auf der Suche nach neuen innovativen Produkten und Lösungen. Durch seinen hohen Qualitätsanspruch konnte sich das Unternehmen einen sehr guten Ruf erarbeiten. Für dieses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 und 85.000 EUR.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
649273/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de

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