Personalsachbeabeiter (m/w/d)
- Vorbereiten von Stellenausschreibungen, Koordinieren von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung der Mitarbeiter bei Personalfragen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Prüfen, Verwalten und Pflegen der Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit)
- Personaldatenerfassung sowie Verwaltung relevanter Veränderungen
- Vorbereitende Arbeiten für die extern durchgeführte Gehaltsabrechnung und Prüfung der Abrechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Ausstellen von Bescheinigungen und Arbeitsverträgen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mit einigen Jahren Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Fähigkeit, verschiedene Aufgaben mit wechselnden Themen und Prioritäten effektiv zu handhaben
- Sehr Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und ein hohes Maß an Teamorientierung
- Ein großartiges Team in einem Unternehmen, das auf einem sehr erfolgreichen Weg ist
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine unbefristete Anstellung
- Unser Kunde ist ein führendes, zukunftsorientiertes, junges Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Das Unternehmen wächst konstant und sucht nach kompetenten Mitarbeitern im HR-Bereich.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Mein Ansprechpartner
Demet Egeli
Referenznummer
662107/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
demet.egeli@hays.de
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