Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Schwäbisch Hall | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
659771/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises der Stadtwerke Schwäbisch Hall in allen betrieblichen und persönlichen Belangen
  • Dazu gehört die Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und in Abstimmung mit ihnen jegliche Vertragserstellung bis hin zur Zeugnisausstellung 
  • Sie wickeln die monatliche Entgeltabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten ab und sind Kontaktperson für die externen Stellen in Bezug auf Sozialversicherung, Steuer und Altersversorgung, dazu gehört das Bescheinigungswesen und Statistiken
  • Sie übernehmen für ihren zugeordneten Personenkreis der Stadtwerke auch teilweise Änderungen im Zeitsystem Interflex 6040
  • Sie wirken bei verschiedenen HR-Projekten mit
Meine Qualifikationen
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit gesammelt und Fachkenntnisse im (Lohn-) Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Ein Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d) wäre wünschenswert und wird, sofern nicht vorhanden, durch uns gefördert
  • Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Wir setzen im Abrechnungsbereich Komm.ONE KM-Personal (SAP) ein
  • Die MS-Office Anwendungen, vor allem Excel, beherrschen Sie sicher und gewandt
  • Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten selbstständig, strukturiert, genau und korrekt
  • Sie sind teamfähig, serviceorientiert, gleichermaßen kommunikativ und doch verschwiegen, diplomatisch und diskret
Meine Vorteile
  • Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
  • Krisensicheres Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
  • Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
  • Weiterbildung
  • Vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
  • Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
Gehaltsinformationen
  • Berufseinsteiger (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 30.000 - 40.000 Euro Jahresgehalt. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 € möglich.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Aylin Niflioglu

Referenznummer
659771/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de

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