Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stuttgart | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
652628/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der aktiven Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt und Ansprechpartner*in bei personalrelevanten Fragen
  • Ansprechpartner*in für die Einrichtungsleitungen und das Management-Team bei personellen Angelegenheiten
  • Optimierung von Abläufen sowie Einführung von Standards und Prozessen
  • Pflege der Personaldaten
  • Arbeit mit den Personalprogrammen DATEV und Tisoware
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im betriebs- oder personalwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung in der Arbeit mit einem Personalverwaltungsprogramm
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office und Excel
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Fundierte Englischkenntnisse
Meine Vorteile
  • (E-)Bikeleasing: Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrades - auch für private Zwecke
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Moderne Büroräumlichkeiten in sehr zentraler Lage
  • Internationale Vernetzung im globalen Team von Dibber
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in einem motivierten Team
  • Vergünstigte Job Tickets im öffentlichen Nahverkehr
Mein Einsatz
  • Der Kunde beschäftigt als führender Anbieter für Bildungs- und Betreuungs­angebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 370 Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.
    Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von unserem Kunden werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet
Gehaltsinformationen
  • Berufseinsteiger (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 38.000 - 45.000 Euro Jahresgehalt. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 Euro möglich
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Aylin Niflioglu

Referenznummer
652628/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de

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