Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und dem gesamten HR-Team
- Unterstützung in der Organisation des Bewerbermanagements und Betreuung des Prozesses
- Sie haben stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter (m/w/d) und kümmern sich um HR-Prozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Entscheidungsvorlagen
- Betreuung und Administration des HR-Informations- und Zeiterfassungssystems
- Unterstützung in der Organisation und Planung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufbereitung von Statistiken und Reportings
- Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten und HR-Aufgabenstellungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und Flexibilität
- Ausgeprägte Begeisterung für unterschiedliche HR-Themen, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
- Kenntnisse im Arbeits- Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie ein grundsätzliches Verständnis und eine entsprechende Affinität für Personalmanagement Tools
- Vergütung nach Tarif
- Zusätzliches Urlaubsgeld
- 13. Monatseinkommen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsangebote
- Unser Auftraggeber zählt zu den traditionsreichsten und zugleich modernsten Unternehmen Deutschlands. Seit mehr als 140 Jahren entwickelt unser Kunde Porzellanprodukte, die durch Form, Funktion, Qualität und Handwerkskunst bestechen. Innovationskraft und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt.
- Bis zu 45.000 Euro brutto im Jahr.
Mein Ansprechpartner
Sophie Kartheuser
Referenznummer
615405/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
sophie.kartheuser@hays.de
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