Personalsachbearbeiter Teil-Vollzeit (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine führende Forschungseinrichtung, die innovative Polymermaterialien für verschiedene Branchen entwickelt, darunter Medizin, Elektronik und Verpackung. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Kunststoffen, Recyclingtechnologien und ressourcenschonenden Verfahren. Ziel ist es, umweltfreundliche und leistungsstarke Lösungen für industrielle Anwendungen bereitzustellen.
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Betreuung des gesamten Personalprozesses – von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung)
- Planung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen bis zur unterschriftsreifen Vorlage bei der Instituts- oder Verwaltungsleitung
- Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und -bewertungen
- Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen für Praktika, Master- und Bachelorverträge, Zugangsverträge sowie studentische Hilfskräfte
- Erstellung, Prüfung und Auswertung von Statistiken
- Unterstützung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Bildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), WissZeitVG, TzBfG sowie AGG
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP oder die Bereitschaft, sich effizient einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Verbindliches Auftreten, hohes Maß an Engagement und sozialer Kompetenz sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Attraktiver Arbeitgeber mit Sitz in Potsdam
- Einblicke in ein öffentlich-rechtliches Unternehmen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Sehr gute Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Vollzeit bei 39h/Woche
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 365© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.