Qualitäts-Management (m/w/d)
- In Ihrer Rolle beeinflussen Sie die Vergabeentscheidung, bewerten neue Standorte und stellen letztendlich die erfolgreiche Industrialisierung (Werksaufbau, Anlageninstallation und -inbetriebnahme, Sublieferanten, Personalaufbau) durch eine bestätigte Prozessserie sicher
- Sie entwickeln eigenständig Lösungen zur Bewältigung von Herausforderungen im Bereich des Produkt- und Prozessreifegrades, insbesondere in Bezug auf besondere Merkmale und und bewerten die daraus resultierenden Risiken bei der Industrialisierung
- Sie stellen sicher, dass über die Ermittlung der Kernursachen zu Fehlern nachhaltige Problemlösungen beim Lieferanten oder seinen Unterlieferanten umgesetzt werden und entscheiden über die Lieferfreigabe für die von Ihnen betreuten Komponenten
- Sie agieren eigenverantwortlich für den Erfolg Ihres Projektumfangs und stehen in dieser Funktion von der frühen Konzeptphase Ihren Schnittstellen als Qualitätsmanager zur Verfügung
- Insbesondere für Ihre Kollegen aus den Bereichen Entwicklung, Einkauf und Logistik sind Sie der erste Ansprechpartner bezüglich der Qualitätsfähigkeit unserer Komponenten und dem Herstellprozess beim Lieferanten
- Studienabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Chemie oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen
- Fundiertes theoretisches und praktisches Methodenwissen im Qualitätsmanagement und der technischen Problemlösung
- Erfahrung im Bereich der Industrialisierung und dem Lieferantenmanagement, inkl. der Befähigung der Supply Chain
- Gutes technisches Know-How über die Komponenten der E-Mobilität und die damit verbundenen Herstellungsprozesse
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von cross-funktionalen Projektteams und dem Aufbau einer effizienten Projektorganisation
- Selbstständiges Arbeiten, Fokussierung und Schnelligkeit beim Lösen von Problemen
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Mein Ansprechpartner
Marten Huefnagels
Referenznummer
668171/1
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E-Mail:
marten.huefnagels@hays.de
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