Qualitätsvorausplaner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Anwendung von Methoden wie KVP, SPC, MSA, MFU und APQP, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen
- Abstimmung der Messpläne und -systeme mit unseren Kunden, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
- Moderation und Pflege von D-FMEAs und P-FMEAs sowie Erstellung von Produktlebenslaufplänen (PLPs) für Vorserie und Serie
- Erstellung und Pflege von Risikobewertungen, um potenzielle Risiken zu minimieren
- Teilnahme an Qualitätsgesprächen mit unseren Kunden im Rahmen des PEP
- Erstellung und Pflege von Prüfplänen für unsere Produkte
- Koordination von Erstbemusterungen und Sicherstellung der Erfüllung aller Qualitätsanforderungen
- Durchführung interner und externer Audits zur Überprüfung der Einhaltung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung qualitätsseitig relevanter Teile unserer Projekte
Ihr Profil
- Technisches Studium oder Technikerausbildung
- Erfahrung im Qualitätsbereich, vorzugsweise im Automotive-Sektor
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verständnis für Produktionsverfahren und -prozesse
- Erfahrung mit Bemusterung (PPF/PPAP), PLP, MSA, SPC, 8D und FMEA
- Kenntnisse in Produkthaftung, statistischen Methoden, Prüf- und Messtechniken sowie Ursachenanalyse
- Umgang mit Systemen wie CAQ, SAP, Kundenportalen und dem MS Office-Paket
- Kenntnisse der gängigen Automobilnormen (IATF 16949, VDA 6.3) und der damit verbundenen Kundenanforderungen.
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geringe Lebenshaltungskosten, hohe Lebensqualität
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften
- Unternehmenseigene Kantine
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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