Recruiter (m/w/d)
- Sie unterstützen und verantworten unseren gesamten Recruiting-Prozess. Von der Erstellung und Ausschreibung der Stellenausschreibung, Screening und Bewertung der Profile, bis hin zur Einstellung der neuen Mitarbeiter
- Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilung bezüglich Stellenanforderungen, Rekrutierungsstrategien und anderen Recruiting Anfragen
- Ausbau unterschiedlicher Active Sourcing Kanäle
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Ausbau des Talent Pools sowie Employer Branding Aktivitäten
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Personalberatern
- Regelmäßiges Tracking von Recruiting KPI’s
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Personal oder akademisch vergleichbar
- Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich
- Interesse am Puls des Marktes mitzuwirken und up-to-date mit den neuesten Trends im Personalbereich zu arbeiten
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Kundenorientierung
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit
- Motivation, Empathie, Engagement und Teamfähigkeit
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel, PowerPoint & Word
- SAP SuccessFactors sowie SAP-HR Kenntnisse von Vorteil
- Betreuung während des gesamtem Bewerbungsprozesses
Mein Ansprechpartner
Julia Katharina Buckenmaier
Referenznummer
612936/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
julia.buckenmaier@hays.de
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