

Recruiter (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Rekrutierungsprozesses (Ausschreibung, Sichtung, Führung von Interviews)
- Koordination des Bewerbermanagements und der entsprechenden Termine
- Begleitung von Onboarding-Prozessen
- Active Sourcing
- Unterstützung des Hochschul-Marketings
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Relevante Erfahrung innerhalb vergleichbarer Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement, Führung von Interviews, Personalauswahl)
- Erfahrung im Recruiting einer Beratung, im Financial Services oder innerhalb einer Personalberatung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Integrität sind willkommene Werte
- Optional: Erste Erfahrungen im Aufbauprozess einer Recruiting-Position
- Partizipation innerhalb einer dynamischen Arbeitswelt
- Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und einen Bereich aufzubauen
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Option bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice zuarbeiten
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Marktgerechte Vergütung und Corporate Benefits
Mein Ansprechpartner
Rebecca Job
Referenznummer
667077/1
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E-Mail:
rebecca.job@hays.de
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