

Recruiter Active Sourcing (m/w/d)
- Active Sourcing und Recruiting zur Besetzung einer Vielzahl strategisch bedeutsamer Stellen mit Schwerpunkt bspw. auf SW-Entwickler, Application Engineers, Product Managers, Sales Competencies
- Abstimmung der Profile mit den Fachbereichen
- Aktive Suche über bekannte Netzwerke
- Ansprache von Kandidat:innen sowie Vorauswahl, ggf. Durchführung von Interviews
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, gerne auch techn./Software-Hintergrund)
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Einsatzbereitschaft, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Offenheit und Freude am Netzwerken
- Weitreichende Erfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing (LinkedIn)
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Homeoffice-Möglichkeit
Referenznummer
608217/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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