

Recruiter (m/w/d)
- Recruiting von Personal
- Durchführung von diagnostischen Auswahlverfahren
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bezüglich Einstellungen und Interner Wechsel
- Organisation rund um die Ausschreibung von Stellenangeboten
- Ansprechpartner für die Fachabteilungen und die Bewerber
- Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung mit diagnostischen Auswahlverfahren
- Hohe Eigeninitiative, sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Die Bewerber werden unbefristet intern bei Hays eingestellt und übernehmen allumfänglich die Recruitingprozesse für einen Kunden in Essen. Hays ist einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands und bietet umfassende Beratung und Unterstützung bei der Vermittlung von Personal.
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
573226/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+49-201-76026 - 232
E-Mail:
sarah.czorny@hays.de
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