Recruiting Manager (m/w/d)

Reutlingen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
621732/1
Meine Aufgaben
  • Sie sind für die effektive und effiziente Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses verantwortlich
  • Sie erstellen zielgerichtete, qualitativ hochwertige Stellenanzeigen
  • Sie wählen passende Profile aus und führen eigenständig Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
  • Sie erstellen Vertragsunterlagen und sorgen für einen reibungslosen Onboarding-Prozess
  • Sie entwickeln neue, kreative Recruiting-Strategien und identifizieren neue Recruiting-Trends am Markt
  • Sie führen das betriebliche Eingliederungsmanagement durch
  • Sie unterstützen und vertreten Ihre Kollegen (m/w/d) bei der administrativen Personalarbeit
Meine Qualifikationen
  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
  • Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting mit
  • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 
  • Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz sind bei Ihnen vorhanden
  • Ihr Arbeitsstil ist von einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit geprägt
Meine Vorteile
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30+1 Urlaubstage
  • Eine bezuschusste Kantine mit hochwertigen Zutaten und Gerichten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte 
Mein Arbeitgeber
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine wirtschaftlich sehr relevante regionale Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden. Für diesen Mandanten, der für echte Werte und nachweisliche Nachhaltigkeit steht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Kristin Rackel

Referenznummer
621732/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kristin.rackel@hays.de

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