Referent Erlöscontrolling (m/w/d)
- Planungskalender erstellen (Ablaufdiagramm mit Quer- und Quellenverweisen auf relevante Dokumente)
- Ertragsplanungs- und Forecast-Prozess sowie Vorlagen für das monatliche Berichtswesen strukturieren, dokumentieren und standardisieren (inkl. Dokumentationsmöglichkeiten, wenn Abweichungen vom Standardprozess vorkommen, damit Nachvollziehbarkeit gegeben ist) – Untergliederung in mehrere Ebenen (Top Prozess, Teilprozesse, Arbeitsschritte)
- Integrierter Ertragssteuerungsansatz (Liquiditäts- und GuV-Effekte abbilden und Abgrenzung zwischen periodisierten und nicht periodisierten Einnahmen dokumentieren)
- Transparenz zu vorhandenen Kennzahlen aus unterschiedlichen Quellsystemen z. B. Infor, monatliche Einnahmenabrechnungen (Kassenausgleich) und SAP schaffen und die Grundlage für einen Abgleich herstellen
- Kennzahlendefinitionen inkl. Verknüpfung zu zugeordneten Prozessen
- Automatisierte Kennzahlengenerierung etablieren
- Definition steuerungsrelevanter Kennzahlen im Hinblick auf unterjährige Anpassungen inkl. Handlungsoptionen
- Revisionssicherheit schaffen (4-Augen-Prinzip, Vertretungsregelung, Datenqualität der Zulieferung, Kontrollmechanismen)
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss, bestenfalls Schwerpunkt Controlling
- Fach- und Methodenkenntnis möglichst auf Senior-Level
- Ausgeprägtes Wissen in den Bereichen Buchhaltung und Controlling
- Fachkenntnisse im Bereich des Prozessmanagements
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mein Ansprechpartner
Nina Bunte
Referenznummer
469315/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
nina.bunte@hays.de
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