Sales Controller (FMCG) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Starke Marken die in über 200 Märkten vertrieben und in 44 Fabriken in 42 Ländern hergestellt werden
- Ausgezeichnet als globaler Top-Arbeitgeber mit 53.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 180 Märkten
- Eine atemberaubende Aussicht aus dem Büro direkt an der Alster in Hamburg
- Diversity Leader in der Financial Times sowie International Women's Day Best Practice Gewinner
- Seal Award Gewinner als eines der 50 nachhaltigsten Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Forecast für zugewiesene Kategorien, inklusive derer kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Durchführung komplexer Prognose- und Leistungsanalysen z. B. unter Anwendung statistischer Modelle (die Nachfrageprognose umfasst das Gesamtvolumen des Segments und den Wettbewerb – pro Artikel auf jährlicher, monatlicher und wöchentlicher Basis, sowie für eine langfristige Planung)
- Überprüfung historischer Verkaufstrends, Abgleich von Abweichungen zwischen Ist und Prognose und enge Abstimmung der Nachfrageprognose mit der Angebotsplanung
- Entwicklung des Forecast und der Reportingprozesse, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Marktdynamiken, Anforderungen und neuer Funktionalitäten
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Sales & Marketing, Commercial Finance und Supply Planning zum ganzheitlichen Verständnis von Nachfragetreibern wie z.B. Produkteinführungsplänen oder Kundenanforderungen
- Du bist maßgeblich an der Erstellung neuer Business Cases beteiligt, lieferst Volumenprognosen und zeigst ein ganzheitliches Verständnis des deutschen Marktes.
- Berichterstattung über die Ergebnisse des Prognoseprozesses an lokale und übergeordnete Stakeholder-Gruppen
Ihr Profil
- Fähigkeit, komplexe Daten in prägnanter Form zu beschreiben und aus den Daten Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Strukturierter, organisierter und unabhängiger Arbeitsstil mit Augenmerk auf Qualität, Details und Genauigkeit
- Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit BI-Systemen, sowie hervorragende Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Flexibilität, hohes Maß an Belastbarkeit und Selbstständigkeit
Ihre Benefits
- Die Chance deine Vielfältigkeit, Kreativität, Ideen und Persönlichkeit ab Tag 1 in eigene Projekte einzubringen
- Ein umfassendes Onboarding mit Intro-Sessions und ersten Einblicken in all die Abteilungen des Kunden für einen erfolgreichen Start
- Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung deiner Arbeitszeiten
- Attraktive Benefits wie z.B. Rabatte bei Fitnessstudios, kostenloser Fahrradverleih, vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten (offline und online), eine allseits beliebte Coffee Lounge mit Alsterblick von der Dachterrasse und vieles mehr
- Regelmäßige After Works und Office Partys, bei denen Erfolge gemeinsam gefeiert werden
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kolleg:innen, die dir dabei helfen, ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen
Gehaltsinformationen
- Leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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