SAP Berechtigungsexperte (m/w/d)

Bonn | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
610461/1
Meine Aufgaben
  • Als SAP Berechtigungsexperte entwickeln und definieren Sie das SAP-Berechtigungswesen und haben dabei immer im Blick, was noch besser laufen könnte
  • Sie nehmen Berechtigungsanforderungen ganz genau unter die Lupe: Erstellung, Verwaltung, Pflege, Weiterentwicklung und Support gehört zu Ihren Aufgaben
  • Als zentrale Ansprechperson für SAP-Berechtigungen unterstützen Sie in SAP-Projekten wie zum Beispiel die Migration auf S/4HANA 
  • Sie bauen SAP-Rollen und verwalten die Benutzer u. a. für die ERP-, IS-U-, CRM-, BW-, HCM- und GRC-Systemlandschaften unter Berücksichtigung der Anforderung aus den Fachbereichen 
  • Zur Unterstützung nutzen Sie dabei unsere Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) 
  • Zur Verbesserung der Prozesse und Konzepte rund um die Berechtigungsverwaltung schauen Sie auch dahin, wo es wehtut, um Schwachstellen und Risiken in den SAP-Systemlandschaften zu entdecken. Um diese zu vermeiden, erarbeiten Sie dann auch Lösungen und steuern die Umsetzung
Meine Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, z. B. in der Energiewirtschaft oder dem Finanzwesen, damit Sie Anforderungen zielgerichtet aufnehmen und entsprechende Lösungen skizzieren können 
  • Sie haben jede Menge Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld, idealerweise auch im Zusammenhang mit der Software Xiting XAMS 
  • Wenn Sie mit S/4HANA (Finance) schon mal zu tun hatten, ist das von Vorteil
  • Sie erkennen die Erwartungen von Kunden und Prüfern, dabei können Sie mit Fakten und Ideen überzeugen 
  • Ihre Kolleginnen und Kollegen dürfen sich auf einen Teamplayer freuen, der auch gerne über den Tellerrand schaut
Meine Vorteile
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze, die sich mit dem Puls der Zeit entwickeln
Mein Arbeitgeber
  • 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
Gehaltsinformationen
  • Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Amelie Mai

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