SAP-Administrator Lagerlogistik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein multinationales Handelsunternehmen aus dem Lebensmittel- & Lebensmitteltechnologie-Bereich, mit speziellem Fokus auf der Verarbeitung und dem Vertrieb diverse Produkte für die Nahrungs- und Futtermittelindustrie
Aufgaben
- Tatkräftige Unterstützung in der physischen und digitalen Organisation des MRO-Warenlagers (Maintenance, Repair, Operations)
- Selbstständige Bearbeitung der technischen Warenströme im Lager (Warenein- und Ausgang, Bestellungen, etc.)
- Erstellung, Strukturierung und Organisation von Dokumentationen und Daten in den relevanten Systemen (u.a. SAP, MS Office)
- Durchführung von verwaltungstechnischen Aufgaben und ggf. Eskalation von komplexeren Problemen zu verantwortlichen Mitarbeitern
- Aktive und allgemeine Unterstützung der Abteilung bei administrativen Anforderungen, u.a. bei der Arbeitsvor- und -nachbereitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene lagerlogistische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lagerorganisation
- Relevante Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie MS Office
- Technische Affinität und Verständnis für lagerlogistische Zusammenhänge
- Hohe Problemlösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unserem Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists
- Unbefristeter Mitarbeitervertrag bei Hays mit Aussicht auf längerfristige Perspektive beim Kundenunternehmen
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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