
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)




Aufgaben
- Eigenverantwortliche Analyse von fachliche Anforderungen und Überführen von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inkl. der Dokumentation
- Durchführen von Customizing-Aktivitäten zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der Systeme
- Eigenständige Durchführung regelmäßiger Workshops mit dem Fachbereich
- Mitarbeit in vielfältigen IT/Finance/Controlling-Projekten und Unterstützung unseres IT Managements über den gesamten Systemlebenszyklus hinweg (Anforderungsanalyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung)
- Übernahme des Customizing und der Dokumentation von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen, Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Koordination von Systemanpassungen durch unsere externen IT Dienstleister
- Verantwortung adäquater Umsetzung der vom Fachbereich gewünschten Systemveränderungen in SAP und in Einklang bringen mit regulatorischen Anforderungen auch für SAP-Addons mit dem Ziel der Weiterentwicklung und Optimierung des Unternehmens
- Mitarbeit in Projekten zu Veränderungsprozessen, in verschiedenen Größen
- Mitarbeit bei der geplanten S/4HANA Transformation sowie Überführung der bislang teils eigenen Anwendungen und IT-Systeme in eine standardisierte Softwarelösung mit SAP
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Profunde Berufserfahrung im Customizing der SAP Module FI (GL (Hauptbuchhaltung), BL (Bankbuchhaltung), AP (Kreditorenbuchhaltung), AR (Debitorenbuchhaltung), AA (Anlagenbuchhaltung)) sowie CO (Kostenstellenrechnung, Kostenarten, Innenaufträge)
- S/4 Hana und Fiori-Anwendungen Erfahrung vom Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Customizing verschiedener Submodule
- Erfahrungen in der Harmonisierung und Migration von Daten
- Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr, Zahlungszuordnungen, Kontenpflege, Rechnungsüberprüfungen und Rechnungskorrekturen
- Hervorrangende Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Benefits
- Vergütung nach TV-L Berlin inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten
- 50 € monatlicher Sachbezug zum Einkaufen in der Region
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
- Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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