

- Unterstützung der Teams, ihre Teamprozesse immer wieder an sich ändernde Rahmenbedingungen anzupassen und dabei effizient zu bleiben
- Unterstützung bei der teamübergreifenden Kommunikation
- Coachen der Entwickler und Product-Owner in agilen Methoden
- Erkennung von Problemen und Konflikten sowie Umsetzung pragmatischer Lösungen
- Vorantreiben bei der Verankerung des agilen Mindsets der Organisation
- Fachlicher Austausch in der Scrum Master-Runde des Unternehmens
- Fundierte Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Kunden
- Technologische Kompetenz und Erfahrung mit Jira und Confluence sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation zur selbst organisierten Weiterbildung in der Community
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld, kurze Wege und offene Türen
- Ein Klima von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt
- Helle und klimatisierte Räume, kein Großraumbüro
- Große Community im Bereich Scrum / Agilität
- Brown Bag Sessions, Tech Talks, ...
- Das Unternehmen ist ein renommiertes und traditionsträchtiges Systemhaus und in verschiedenen Branchen tätig, wozu unter anderem die Felder "Finance" sowie "öffentliche Auftraggeber" gehören
Referenznummer
416669/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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