Sektionsleiter Neonatologie (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Umkreis Nürnberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 534117/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Im Umkreis von Nürnberg erwartet Sie ein renommiertes Akademisches Lehrkrankenhaus mit Kinder- und Jugendmedizin auf höchstem Niveau
  • Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in den Bereichen Neonatologie, Neuropädiatrie, Kinderkardiologie, Kinderpulmonologie, Kinder Rheumatologie, Diabetes und der Kinderpalliativmedizin 
  • Dabei stehen alle diagnostischen Verfahren zur Verfügung
  • Die Klinik ist als Perinatalzentrum Level I anerkannt und betreut jährlich über 8000 Patienten 

Ihre Aufgaben

  • Behandlung, Diagnostik und Therapie pädiatrischer Krankheitsbilder an einer Abteilung mit über 40 Betten
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Perinatalzentrums Level I
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des medizinischen Spektrums der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und insbesondere der Sektion Neonatologie

Ihr Profil

  • Sie haben Erfahrung in der Tätigkeit als Facharzt im Bereich Pädiatrie  
  • Sie verfügen über die Schwerpunktbezeichnung Neonatologie 
  • Sie besitzen hohe soziale und fachliche Kompetenzen und möchten Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten an junge Kollegen weitergeben

Ihre Benefits

  • Mittelfristige Chefarztnachfolge (falls erwünscht)
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und hohem Anspruch an Ihre fachliche und persönliche Kompetenz
  • Die Integration in ein aufgeschlossenes Team in einem Arbeitsumfeld, das Wert legt auf Menschlichkeit, Fachlichkeit und Professionalität
  • Ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung 
  • Unterstützung bei der Suche nach Immobilien sowie Kita- und Kindergartenplätzen
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Über Hays

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Katharina Hafner
+49 89 512669 310
Referenznummer : 534117/1
Bewerbung starten