Senior HR Referent (m/w/d) HRIS SuccessFactors / Employee Central Payroll (m/w/d)

Donauwörth | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
629529/1
Meine Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Analyse und Optimierung der bisherigen Prozesse im Bereich HR Services
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt die Beratung der internen Stakeholder im Hinblick auf die Transformation und Standardisierung von HR-Anforderungen
  • Sie bilden HR-seitig die fachliche und methodische Unterstützung bei der Einführung von SAP SuccessFactors (EC & ECP)
  • Sie überführen die neu definierten HR-Prozesse technisch in SuccessFactors
  • Als kommunikative Schnittstelle zu den externen Implementierungspartnern steuern Sie eigenständig Projekte und Milestoneplanungen
  • Als erste Anlaufstelle fungieren Sie als Unterstützung für die Fachbereiche in allen Projektphasen - vom initialen Workshop bis hin zum Go-Live
Meine Qualifikationen
  • Sie bringen einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Ausbildung mit
  • Sie haben profunde Praxiserfahrung im HR-Umfeld
  • Sie kennen sich mit dem Talent Management in SAP SuccessFactors aus
  • Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse oder umgekehrt
  • Berufserfahrungen in der SAP HCM-Betreuung und der Durchführung von Projekten
  • Analytisches Denkvermögen und eine hohe Lösungsorientierung
Meine Vorteile
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit den Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit und betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungs- und Hierarchiewege
  • Freiräume Ihre Ideen einzubringen
Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Gehaltsinformationen
Marktgerechte Vergütung in einer Range bis zu 80.000 EUR Bruttojahresgehalt (in Abhängigkeit des Qualifikationsprofils)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Moritz André Ilgauds

Referenznummer
629529/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: moritz.ilgauds@hays.de

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