Senior Legal Counsel - Labour Law (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
405315/1
Meine Aufgaben
  • Sie verantworten selbstständig die Rechtsberatung in allen nationalen und internationalen operativen und strategischen arbeitsrechtlich geprägten Angelegenheiten und Projekten
  • Sie erstellen, überarbeiten, prüfen und verhandeln Verträge mit arbeitsrechtlichem Bezug (z.B. Arbeitsverträge, Organanstellungsverträge, Aufhebungsvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge und anderweitige Kollektivvereinbarungen) sowie sonstige (arbeits-)rechtliche Dokumente aller Art in deutscher und englischer Sprache
  • Sie sichern rechtliche Ansprüche vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber Behörden ab und setzen diese durch
  • Sie arbeiten eng mit dem Global Legal Functional Team „Labor, Employment and Employee Benefits“ und dem internationalen Legal Function sowie externen, auch ausländischen Beratern zusammen.
  • Sie stellen die Legal Compliance sicher und beobachten die für das Geschäft relevanten arbeitsrechtlichen Entwicklungen
  • Sie führen interne Schulungsmaßnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen durch
Meine Qualifikationen
  • Sie sind Volljurist m/w/d mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina), Promotion oder LLM sind erwünscht
  • Sie verfügen über die Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwalt
  • Sie besitzen hervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Arbeitnehmerdatenschutzrecht, Recht der betrieblichen Altersversorgung, Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres, souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis aus, und besitzen Durchsetzungskraft
  • Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis runden Ihr Profil ab
Meine Vorteile
    Als Global Player bietet unser Mandant sehr gute Karrierechancen in einem internationalen Umfeld, zahlt eine überdurchschnittliche Vergütung und unterstützt eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Hierbei handelt es sich um ein Umfeld, in dem Tatkraft gefördert und gegenseitiger Respekt gelebt wird.
Mein Arbeitgeber
    Unser Mandant ist ein international tätiger Großkonzern.
Über Hays
Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Kai Lapöhn

Referenznummer
405315/1

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Telefon: +49-40-300859 - 353
E-Mail: kai.lapoehn@hays.de