Spezialist Personalabrechnung (m/w/d)
- Genaue und rechtzeitige Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten, einschließlich der Dateneingabe in das Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem
- Tägliche Unterstützung bei Anfragen zur Gehaltsabrechnung
- Vorantreiben der Prozessverbesserung/Optimierung (und Umsetzung) im Verantwortungsbereich
- Aufbau von Partnerschaften mit Kollegen, HR Business Partnern, CoE, der internen IT-Abteilung und Kunden
- Unterstützung neuer Mitarbeiter durch Erfahrungsaustausch
- Ansprechpartner bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter helfen, Prozesse, Verfahren und Arbeitsabläufe zu verstehen
- Unterstützung bei Erklärungen während interner und externer Unternehmensaudits
- Teilnahme an anderen Aufgaben und Projekten, die von der Geschäftsleitung vorgegeben werden
- Kenntnisse der HR-Prozesse und der entsprechenden IT-Systeme
- Sehr gute Kenntnisse der Systeme: SAP/SuccessFactors
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse in der Gehaltsabrechnung und der einschlägigen deutschen Gesetze in diesem Bereich
- Fließend Deutsch
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständigkeit und sehr gute Arbeitsorganisation, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte kommunikative, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Arbeit im Homeoffice möglich
Referenznummer
666466/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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