SPS-Programmierer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen
- Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen für verschiedene Bereiche der Industrie
- Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Diagnose und Behebung von Störungen per Fernwartung oder vor Ort
- Schulung der Mitarbeiter unserer Kunden
Ihr Profil
- Elektrotechnische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbar
- Berufspraxis im Bereich der SPS-Programmierung und Prozessvisualisierung (Siemens TIA Portal, WinCC, WAGO, Rockwell, PCS7)
- Erfahrung im industriellen Anlagenbau und Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie Sensorik und Aktorik von Vorteil
- Reisebereitschaft im Rahmen von Inbetriebnahmen beim Kunden (ca. 30%)
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen
- Rundum attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte
- Arbeiten in einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in den verschiedensten Branchen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays
- Exklusive Einblicke und Informationen zur Position und dem Unternehmen durch Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 55.000 € und 80.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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