
Strategischer Einkäufer Sondermaschinenbau (m/w/d)




Aufgaben
- Selbstständige und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen
- Förderung strategischer Partnerschaften und Durchführung von Verhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Kostenreduktions- und Effizienzsteigerungsstrategien
- Erkennung und Bewertung von Lieferkettenrisiken
- Beobachtung von Markttrends, Rohstoffpreisen und neuen Technologien
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur frühzeitigen Bedarfserkennung und -planung
- Durchführung von Benchmarking und Wettbewerbsanalysen
- Leitung oder Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Projekteinkauf, strategischen Einkauf oder technischen Einkauf, idealerweise bei einem Maschinenbauunternehmen
- Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse zu optimieren und strategisch weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und weitere Sprachen sind von Vorteil
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem strategischen Handlungsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.000 - 70.000 Euro.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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