Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Führen der gesamten Recruiting-Prozesse für die DACH-Region sowie das Sicherstellen einer einwandfreien Candidate Journey
- Active Sourcing mittels den gängigen Social Media Tools
- Erstellen von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und den Fachbereichen
- Koordinieren und Führen von Bewerbungsgesprächen
- HR Administration, wie zum Beispiel das Erstellen von Stellenanzeigen sowie Verträgen
- Mitwirken bei verschiedenen HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium - vorzugsweise Schwerpunkt HR
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR - Recruiting-Kenntnisse sind von Vorteil
- Hohe kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und auf Englisch
- Fundierte MS Office Kenntnisse sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Lust in einem international bekannten und erfolgreichen Konzern Karriere zu machen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Marktgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte sowie Zugang zu den Corporate Benefits
- Kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-Aktivitäten
- Bei diesem Unternehmen handelt es sich um einen weltweitbekannten und enorm erfolgreichen Konzern.
Mein Ansprechpartner
Ramin Motiee Tehrani
Referenznummer
621337/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
ramin.tehrani@hays.de
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