Team Lead Information Technology (m/w/d)

Stuttgart | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
569866/1
Meine Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung eines Teams von 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Die Sicherung der Transformation von Individualsoftware auf Standardsoftware obliegt Ihnen, indem Sie nach gültigen Standards und Vorgaben handeln
  • Sie verantworten die Organisation der dafür relevanten Prozesse (ITIL, CI/CD, …)
  • Sie bekommen eine aktive Rolle bei der Gestaltung der digitalen Transformation des Unternehmens
  • Sie leiten Projekte in den Bereichen Bestandssysteme, Migrationen, In- und Exkasso und Meldewesen
  • Die erfolgreiche Umsetzung der Kosten- und Budgetverantwortung liegt in Ihrer Hand
Meine Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Kenntnisse im Application Management sind fundiert und Sie sind stets an den neuesten Trends interessiert
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Cobol) sowie mit komplexen Softwarearchitekturen
  • Sie haben erste Führungserfahrungen bereits gesammelt und möchten gerne den Fokus mehr auf das Thema legen
  • Sie haben nachweislich Erfahrungen in der Leitung von Projekten der Softwareeinführung
  • Idealerweise verfügen Sie über Change Management Erfahrungen und wissen, worauf es hierbei ankommt 
  • Sie arbeiten gerne eigenständig und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Meine Vorteile
  • Es erwartet Sie ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien bei einem traditionellen und stabilen Arbeitgeber
  • Ihnen werden flexible Arbeitszeiten geboten
  • Sie bekommen ein Angebot von umfangreichen Sozialleistungen und Benefits
  • Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten 
Über Hays
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sabrina Filz

Referenznummer
569866/1

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E-Mail: sabrina.filz@hays.de

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