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Teamlead Payroll / Compensation & Benefits (m/w/d)

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Freiburg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
610941/1
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Meine Aufgaben
  • Sicherstellung einer korrekten und vorschriftsmäßigen Gehaltsabrechnung
  • Leitung des Payroll-Teams und Gewährleistung eines reibungslosen Gehaltsabrechnungsprozesses, einschließlich Grenzgänger, Rentner und Witwenrenten 
  • Unterstützung im Rahmen globaler HR-Analytics-Themen
  • Eigenständige und regelmäßige Überprüfung der lokalen Gehaltsstruktur sowie Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
  • Verantwortlich für das Rückstellungsmanagement in Abstimmung mit der Finanzabteilung
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung 
  • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht sowie idealerweise im Tarifrecht
  • Erfahrung in der Umsetzung von Change-Maßnahmen und der Optimierung von Prozessen 
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse 
  • Offenheit und Begeisterung für Veränderung und neue Ideen sowie Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit sich und das Team für Neues zu begeistern und Eigenverantwortung zu fördern
Meine Vorteile
  • Betriebsrestaurant
  • Jobrad 
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche 
  • Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein mittelständisches und weltweit agierendes Produktionsunternehmen mit über eintausend Mitarbeitenden. Dabei bedient er mit seinen innovativen Produkten verschiedene Branchen. Aufgrund der aktuellen Marktsituation und entsprechend starker Wachstumsprognosen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation 80.000 € – 94.000 €.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
610941/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de

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