
Teamleiter Einkauf (m/w/d)




Aufgaben
- Fachliche Leitung des operativen Einkaufsteams
- Rekrutierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Steuerung und Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Weiterentwicklung von Standards
- Verhandlung von Lieferantenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
- Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Kostenrahmen
- Ressourcenplanung und -steuerung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Logistik, Produktion, Qualitätssicherung)
- Betreuung und Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
- Überwachung von KPIs und Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister)
- Berufserfahrung im operativen/ strategischen Einkauf in einer Führungsposition
- Erfahrung im technischen Umfeld
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke. Freude an der Mitarbeiterentwicklung
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und im Umgang mit ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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