
Teamleiter Einkauf (m/w/d)




Über das Unternehmen
Unser Kunde ist einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefert Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten aus ihrem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs
- Disposition unter Berücksichtigung von Saison, Aktionen, Bestellrhythmen, Meldebestände, Aktionen usw.
- Abstimmung der Liefertermine sowie Organisation der begleitenden Maßnahmen
- Direkte Kommunikation mit den Lieferanten
- Bearbeitung von Mengen- und Qualitätsabweichungen
- Bewertung der zugeordneter Warengruppen
- Analyse der Einkaufs- und Sortimentskennzahlen inkl. Preisanalysen etc.
- Direkter Ansprechpartner zum Vertrieb und zur Geschäftsleitung
- Austausch und Unterstützung der Fachbereiche Vertrieb und Qualitätssicherung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt
- Berufserfahrung im Einkauf / Dispo, zwingend im Lebensmittelgewerbe und vorzugsweise im Lebensmittelgroßhandel
- Erfahrung im führen eines Teams
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssystem)
- Theoretische und praktische Kenntnisse des Beschaffungsmarketings
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eigene Schulungsakademie
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 60.000 - 68.000 Euro Jahreszielgehalt.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 422© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.