Teamleiter Frontend-Entwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Frontend-Development Teams
- Konzeption und Entwicklung von modernen Weboberflächen sowie die Anbindung an das Backend
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Teamkollegen
- Sicherstellung der Software durch Testing und Code Reviews
Profil
- Sie bringen Erfahrung mit in der agilen Frontend-Entwicklung
- Sie kennen sich bestenfalls mit Vue.js, Typescript und Webentwicklung aus
- Sie haben idealerweise schon erste Führungserfahrung gesammelt
- Sie sprechen fließend Deutsch sowie gut Englisch
Benefits
- Sehr flexible Home-Office Regelung (mind. 1 Teamtag pro Woche vor Ort)
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hoffmann Menü
- Spannende anstehende Projekte sowie tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 253© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.