Teamleiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines Teams von 8-10 Mitarbeitenden, einschließlich der Koordination mit Teammitgliedern in Indien
- Sicherstellung der Erreichung von Teamzielen und KPI’s
- Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder
- Implementierung und Überwachung von Projekten im Versicherungs- und Gesundheitsbereich
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versicherungen, IT oder Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Versicherungsbranche
- IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in Host-Kobol (kein Ausschlusskriterium)
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und interkulturelle Teams zu leiten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1360© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.