Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d) Embedded Systems für den Bereich eHealth (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Flintbek
Startdatum: sofort
Referenznummer: 801725/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein 5-köpfiges Software Developer Team im Bereich Embedded System
  • Selbständige Embedded-System Software Programmierung für Betriebssysteme wie FreeRTOS oder Linux in einem agilen Entwicklungsteam
  • Erstellung von Software Applikationen, Treibern und Kernelmodulen (z.T. mit Sicherheits- bzw. Echtzeitanforderungen)
  • Integration neuer Technologien und Architekturen in der Produktentwicklung
  • Durchführung eigenverantwortlicher Entwicklertests
  • Erstellung entwicklungsbegleitender Dokumentation
  • Begleitung von Zulassungsprozessen nach Common Criteria

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Embedded Systems Umfeld
  • Erste (fachliche) Führungsverantwortung von Vorteil
  • Kenntnisse in Bereichen der Kryptografie, digitalen Identitäten, SmartCard Technologie, NFC (Near Field Communication) ISO 14443A/B sind wünschenswert
  • Erfahrung und Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ (erforderlich), C#, Python (wünschenswert)
  • Erfahrungen mit SCRUM und Test Driven Development im agilen Umfeld
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Möglichkeit, im Herzen der globalen Payment-Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu gestalten
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten innerhalb von Deutschland
  • Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Leili Temori
+49 40 300859 318
Referenznummer : 801725/1
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