Teamleitung IT-Infrastruktur & Betrieb am Standort in Gütersloh (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Gütersloh
Startdatum: sofort
Referenznummer: 715505/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Dieser Arbeitgeber ist ein national tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitenden bundesweit.
  • Insbesondere öffentliche Auftraggeber zählen zu den Kunden dieses tarifgebundenen Arbeitgebers.
  • Der Arbeitgeber ist nach international gültigen Standards zertifiziert und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen. 

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten ein bereits bestehendes Team mit ca. 12 Mitarbeitenden „vollblut-Admins“ fachlich und disziplinarisch. 
  • Die als Profit Center organisierte Serviceeinheit verantworten Sie finanziell und personell. 
  • Am Standort sind Sie aktiver Teil eines etablierten Führungsteams. 
  • Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie für Kundenorganisationen IT-Services zur Verfügung. 
  • Die Begleitung sämtlicher Kundenaktivitäten leisten Sie souverän und mit Weitblick. 
  • Das Team entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter und tragen gern einen Beitrag dazu, dass man auch in Zukunft gern mit und bei diesem Arbeitgeber arbeitet. 
  • Mit Ihren Mitarbeitenden und den in der Region verteilten Kundinnen und Kunden pflegen Sie professionelle Beziehungen im Schwerpunkt in deutscher Sprache. 

Ihr Profil

  • Nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) und fundierter Berufserfahrung in Support und Administration von Systemen haben Sie auch schon einschlägige Führungserfahrung gesammelt. 
  • Sie sind „technologisch“ in Systemadministration und Support im klassischen Microsoft-Windows Server und Client Umgebungen und Netzwerksystemen „zuhause“. 
  • Mit konkreten Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung als Team- oder Gruppeleitung können Sie hier punkten.
  • Sie sind gern mit externen Kunden im Austausch und haben Erfahrungen im Pre-Sales und bei Eskalationen. 
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen als Führungskraft in einer IT-Dienstleistungsorganisation mit. 
  • Sie können komplexe, technische Sachverhalte schnell erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich kommunizieren. 

Ihre Benefits

  • Neben dem Alleinstellungsmerkmal vom kostenlosen Obst :) hat dieser Arbeitgeber wirklich lohnenswerte Vorteile .
  • Die Tarifbindung bildet hier die Grundlage für regelmäßige Gehaltsanpassungen.
  • Darüber hinaus stehen Ihnen regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungsangebote, Freizeitangebote, ein Laptop und mobiles Endgerät zur Verfügung.
  • Hier haben alle Arbeitnehmenden den - auf Basis einer Betriebsvereinbarung gesicherten – Anspruch auf regelmäßiges, mobiles Arbeiten.
  • Lange Betriebszugehörigkeiten, ein gesundes, organisches Wachstum und langfristige Geschäftsbeziehungen zu Kunden prägen eine einzigartige Kultur.

Gehaltsinformationen

  • Diese Position ist Tarifgebunden. 
  • Transparenz und regelmäßige Gehaltsanpassungen gehören bei tarifgebundenen Positionen dazu. 
  • Je nach Qualifikation können in dieser Entgeltstufe bis zu 83.000 EUR Bruttojahresgehalt angeboten werden. 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Monika Krüger
Referenznummer : 715505/1
Bewerbung starten