Technischer Projektleiter E-Mobility (m/w/d)
- Verantwortlich für die Planung der Entwicklung bis zur Serieneinführung, inklusive zugehörigem Test, Optimierung und Pflege von anwenderspezifischen übergreifenden elektrischen und elektronischen Hardware Systemen
- Dazu zählen elektronische Getriebe Steuerungen (TCU), Antriebelektronik für kleine und mittlere BLDC Motoren (<600W), und Leistungselektronik (Inverter) für große elektrische Maschinen (>60KW)
- Komponentenverantwortung für den Entwicklungsfortschritt von A-Muster bis D-Muster in Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und Projekt
- Verantwortlich für die Erstellung der Systemarchitektur und den zugehörigen Systemanforderungen für die Baugruppe
- Ausarbeitung, Bewertung und Abstimmung von Lösungsansätzen im Hinblick auf Funktion, Herstellbarkeit, Wirtschaftlichkeit (Design–to-Cost und VA/VE) und Termine
- Simultaneous Engineering mit Lieferanten und internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
- Internationale Zusammenarbeit in divisional- und standortübergreifenden Entwicklungsteams
- Review der Detailauslegung (Schaltpläne, Layouts etc.) und Simulationen bei ZF nationalen und internationalen Entwicklungsstandorten sowie externen Lieferanten.
- Designseitige Begleitung der Industrialisierungs-, Beschaffungs- und Qualitätsprozesse sowie der Prozesse im Änderungs- und Variantenmanagement intern und extern
- Präsentationen/Vorträge erstellen und Präsentieren der Information in Management- und Kundenterminen
- Interne und externe Partner schulen, betreuen, und beraten. Mitwirkung bei der fachlichen Integration und Einarbeitung von internationalen Mitarbeitern. Betreuen und Anleiten von Diplomanten und Praktikanten
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik mit solider Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Tools und Normen (z. B. IPC, LV 124)
- Kenntnisse in der EMV
- Kenntnisse in der Hydraulik, Mechatronik und elektrische Maschinen sind von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten, organisatorische Fähigkeiten sowie persönliches Engagement und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Erfahrungen mit konstruktionsbegleitenden Auslegungen / Berechnungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche bei einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Überstundenausgleich
Referenznummer
616441/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
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