Testmanager (m/w/d)
- Planung, Implementierung, Automatisierung und Analyse neuer Softwaretests wie fachliche Tests, Integrationstest, Abnahmetests
- Gestaltung neuer Teststrategien
- Pflege von vorhandenen Tests einschließlich der Testumgebung und der Testdaten sowie Dokumentation der Testergebnisse und Fachlichkeit
- Gewährleistung eines hohen Qualitätsstandards u.a. durch Code-Abdeckung, Wartbarkeit und User Experience in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Einsatz agiler Methodiken wie Scrum, Design Thinking oder Personas
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Softwaretesting mit automatisierter Testframeworks wie Selenium o.ä.
- Sicherer Umgang mit Tools wie GIT, Gradle, Eclipse, Jenkins, Sonarqube und Jira
- Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungstechniken wie Continuous Integration und Continuous Development
- Grundkenntnisse in Java und SQL
- Eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise, Organisationsstärke und Spaß an agilem Teamwork
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf deutsch
- Hohes Maß an Mitgestaltung und Freiraum zum selbstständigen Arbeiten
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Unterstützung zu regelmäßigen Weiter- und Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten & langfristige Home Office Möglichkeiten (bis zu 100%)
- Als deutschlandweit führender Anbieter moderner Softwarelösungen für einen spezialisierten Bereich in einer wachsenden Branche bieten wir Ihnen außer einem soliden Umfeld mit flachen Hierarchien, agiler Arbeitsweise, einer offenen Kommunikationskultur und familiärer Atmosphäre sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen.
Mein Ansprechpartner
Sabina Bodirsky
Referenznummer
545027/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
sabina.bodirsky@hays.de
Stellenanzeige teilen und drucken